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    1. 企業是社會的一份子,利益不是追求的歸宿點,而是啟動點,企業發展了,應該回報社會,與社會共擔發展責任。綠蛙公司認識到遵守國際勞工法和國家勞動社會保障法律法規、維護員工的權利是一個負責任公司所具備的基本條件,也是消費者、客戶、公眾和政府等利益相關的期望,所以本公司對自身的要求:

      遵守相關社會責任行為守則,努力實現社會責任目標

      禁止使用童工和強迫勞工,不接受任何使用童工或強迫勞工的供應商或分包商

      尊重工人自由,禁止任何形式的強迫勞動

      提供平等和公平的工作環境,禁止任何形式侮辱人格的行為

      合理安排生產計劃,合理安排工人的工作時間和休息休假

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